Als Telesales New Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het genereren, onderhouden en uitbreiden van relaties in een business-to-business markt. Onze (potentiële) klanten bevinden zich in uiteenlopende branches. Op gestructureerde wijze ga je aan de slag met het telefonisch benaderen en werven van potentiële klanten. Bij prospects stel je de behoeften, eisen en verwachtingen vast en passende offertes stel je op. Je bent in staat sturing te geven aan je eigen business. Tevens ben je verantwoordelijk voor het op een klantgerichte wijze opvolgen van lopende activiteiten alsook het oplossen van aftersales vragen.

Na een gedegen training en inwerkperiode ben je in de functie van Telesales New Acquisition Representative mede verantwoordelijk voor het verkopen van onze frankeermachines in het lage segment van de markt. Wij richten ons op alle bedrijven met een laag postvolume die bijvoorbeeld nog postzegels plakken.

Onze partner is een Amerikaanse beursgenoteerde groep. Dit bedrijf verkoopt, verleent service en support voor frankeer- en postsorteersystemen, software en randgerelateerde producten. De onderneming telt wereldwijd circa 35.000 medewerkers en is gevestigd in 100 landen.

Salaris:
Het bruto maand salaris is 2200 euro. Hiervan is 2/3 een vast inkomen (1500 euro) en zal 1/3 afhankelijk zijn van behaalde targets. Naast een marktconform salaris bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan, zoals:

• Aantrekkelijke provisieregeling;
• Pensioenpremie bijdrage van 50%;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Reiskostenvergoeding;
• On the job training en coaching.

Bij gebleken geschiktheid mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Reiskosten:
Wanneer je met het openbaar vervoer reist zal je vergoeding krijgen voor een maandabbonement. Wanneer je met de auto reist wordt reiskostenvergoeding als volgt berekend woon-werkafstand (met een max van 30km) x € 0,19.

Training:
Voordat je aan de slag gaat, zal je eerst een week worden getraind. De trainingen, gericht op systeemkennis, communicatieve - en commerciële ontwikkeling -productkennis, bestaan uit verschillende sessies.

• Je bent minimaal 21 jaar
• MBO+ werk- en denkniveau
• 1 jaar telefonische verkoopervaring in een B2B omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als in geschrift
• Goede beheersing van Microsoft Office
• Kennis van SAP en/of CRM systeem is een belangrijke pré
• Ervaring met het behalen van targets
• Interesse in technische producten

Ben je geïnteresseerd in deze functie dan kan je reageren middels een volledige sollicitatie; klik snel op de sollicitatie button.